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Au fil de l'eau

Défis et enjeux 2020 : accompagner nos élu.e.s dans la Transition

11/13/2019

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Aujourd'hui, si la Transition Ecologique a du mal à avancer sur la plupart des territoires, ce n'est pas pour des questions techniques ni financières.  La Transition se trouve souvent paralysée localement par des modalités de travail en silo, le poids des tensions relationnelles, l'usure des énergies humaines.
Les élu.e.s municipaux sont aujourd'hui une des clefs de voute de notre Futur. Comment les soutenir dans leur mission et leur permettre d'impulser les changements nécessaires ?
Ressources pour comprendre :
  • Une très belle étude sur les maires et la Transition écologique en 2019, par Ulysse Blau, de LaRouteEnCommune.
  • Le Zoom Changement Vivant : leadership et facilitation  (article à venir en novembre)
Comment agir sur mon territoire ?
La transition écologique est maintenant un sujet transversal, au-
delà de tous les clivages politiques. Comment en parler, comment porter le sujet de façon naturelle et cohérente , hors des étiquettes de partis ? Invitons nos élu.e.s à retrouver leur pouvoir d'agir au service des territoires. Les équipes d'agents et chargés de mission au service de la Transition ont plus que jamais besoin de leur leadership visionnaire et soutenant.

Un réseau des "Elu.e.s du Futur"
Qui et pour qui ?
Un collectif de consultant.e.s professionnel.le.s expérimenté.e.s dans l'accompagnement des élu.e.s, des territoires et des dynamiques de groupe lance le réseau des "Elu.e.s du futur". 
Cet appel s'adresse aux élu.e.s et aux agents qui souhaitent mettre en oeuvre la Transition sur leur  territoire et insuffler un nouveau souffle dans leurs pratiques et leur vision.
Quoi ?

Un accompagnement de élu.e.s et leurs équipes pour ré-inventer "la Mairie du futur".
Avec 3 axes :

    1) Cultiver une dynamique interne innovante et motivante entre élu.e.s, au sein de l'équipe municipale. Se questionner sur le rôle des élu.e.s en 2020.  Savoir trouver un équilibre juste entre sa vie municipale et sa vie personnelle, travailler la répartition des pouvoirs, la délégation et l'intelligence collective au sein du groupe... Bref :  déployer le plein potentiel de votre équipe municipale
    2)  Ré-inventer une relation fonctionnelle, motivante et constructive entre l'équipe des élu.es et les salarié.e.s-technicien.ne.s de la mairie
    3) Le tout...dans une "Mairie du Futur" , ce qui invite à questionner la  relation aux habitants. Permettre au bâtiment en lui-même de redevenir un  espace vivant et démocratique au service du territoire.
Quand et comment est-ce possible ? Quel lien avec l'agenda électoral
?
Cet accompagnement est actuellement en cours sur 3 territoires pilotes.
L'équipe accompagnante est disponible pour intervenir d'ici les élections municipales : 
- en format conférence-participative sur votre territoire,
- en soutien aux réflexions pré-électorales d'une équipe municipale qui souhaiterait se (re)-présenter
 
A partir du printemps 2020, l'équipe sera également disponible pour :
- accompagner de nouvelles communes et équipes municipales qui souhaitent déployer la démarche "Mairie du Futur" sur leur territoire
- proposer des formations-actions inter-municipalités, pour des élu.e.s engagé.es qui souhaitent s'approprier les outils et la démarche
- développer le "Club des Elus du Futur" : mise en réseau, échanges réguliers, témoignages croisés etc.. entre élu.e.s et agents territoriaux engagés dans la démarche qui se sentiraient isolés.

Nous contacter / rejoindre le réseau
Intéressé.e.s ? Curieux.se.s ? Envie d'être tenu.e au courant de la démarche ? 
Nous vous invitons à laisser votre contact à :     
eluesdufutur@oxalis-scop.org  ou 
04.50.24.44.55


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    Lara

    Au quotidien dans l'accompagnement.
    Clins d'oeil, coups de coeur et pépites :)


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