Facilitation du changement : l'art de cultiver l'autonomie et la résilience

Le changement ne se décrète pas...

"Nul ne peut forcer un papillon à vivre
sa métamorphose... c'est la sienne."

Accompagner les changements, sur un territoire, dans un bâtiment, ou au sein d'un collectif peut sembler une tâche ingrate et épuisante.
En intervention, il m'arrive encore de ressentir le poids d'une équipe cuirassée dans ses résistances, décidée à "ne pas changer".
Bon. Le message est clair. Je sais qu'il me faut changer de tactique. Je quitte mon costume de "super-experte du changement", et j'enfile mes grandes oreilles de facilitatrice.

... mais il peut être facilité...

Là où l'expert apporte ses réponses et l'animateur son énergie, le facilitateur vient poser un cadre de confiance, questionner et travailler à partir des réponses du groupe. Il agit en quelque sorte comme un miroir, étayant et parfois confrontant, pour cultiver les motivations propres à chacun, autour du projet proposé.
Résultat ? Lorsque le facilitateur s'en va, le projet est devenu autonome, réellement porté par une équipe motivée, en confiance, et capable  à l'avenir de trouver ses propres solutions.

 ... et cela s'apprend!

Et vous, comment vivez-vous ces situations ? Avez-vous observé quelle casquette vous vient le plus spontannément ? Est-ce la casquette de l'expertise, de l'animation, ou celle de la facilitation ? L'idéal serait bien sur de disposer des 3 cordes à son arc.
Mais êtes-vous capable de jongler entre ces postures professionnelles de façon consciente ? Pouvez-vous ajuster ces apports pour une plus grande efficacité dans vos interventions ?
L'art de la facilitation constitue pour beaucoup de professionnels de l'environnement un changement radical et éclairant. Ce changement nécessite une forme de lâcher-prise. Mais il donne surtout accès à  une plus grande confiance en soi et à de nouveaux outils.

Facilitation et résilience 

 Dans le contexte  sociétal où nous sommes aujourd'hui ("collapsologie"),  comment garder espoir et confiance ? Comment continuer à travailler dans le domaine de la Transition énergétique, de l'éducation à l'environnement, de l'aménagement des territoires ? Là encore, la facilitation est une ressource puissante pour retrouver sens, confiance et élan au quotidien.

Et si les modes d'accompagnement des projets territoriaux d'aujourd'hui préparaient la #résilience de nos #territoires pour demain ?

"Au-delà des changements qui nous attendent, l'art de la facilitation
permet de cultiver notre capacité de résilience personnelle et collective."

Pour aller plus loin : une formation sur mesure 

La formation Changement Vivant Module 3 : "Posture de Facilitation" vous invite à explorer, dans un cadre ressourçant et bienveillant, les atouts et les zones d'ombre de votre facilitateur.trice intérieur.e.
Détails et formulaire d'inscription à télécharger ICI
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