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BIENVENUE

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Je m'appelle Lara Mang-Joubert, et  vous souhaite la bienvenue dans l'univers Changement Vivant.
Ma vision : je crois que nous sommes en plein coeur d'un virage civilisationnel, dont l'issue est totalement inconnue. Ma passion et ma Joie : contribuer à  notre résilience collective, en accompagnant des hommes et des femmes qui souhaitent être :
  • Libres de leurs empreintes traumatiques
  • Créateur.ice.s de leur vie
  • Relié.e.s, connecté.e.s à eux-mêmes, aux autres et au monde.
Pour cela, je propose : 
  • Des accompagnements en thérapie individuelle (approches IFS, IR et Thérapie Mosaic) pour prendre soin de soi, rencontrer et apaiser des parts vulnérables ou blessées, faciliter une Transitions de Vie, ou tout simplement accéder pleinement à ses ressources intérieures.
  • Des formations en équipe autour des sujets d'éco-résilience ( "comment rester reliés, engagés et en contact avec nos ressources dans un contexte professionnel éco-anxiogène ?")
  • De nombreux articles , ressources et partages sur la thématique des Transitions de Vie.

Pour en savoir plus, je vous invite à explorer le menu en haut à droite de la page de votre smartphone :)
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    Avec RGPD validation....désolée pour la phrase officielle !
Clic, pour suivre l'aventure !

2022 : La fin d'un cycle, et de nouveaux horizons...

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Depuis plus de 10 ans, j'ai accompagné avec passion les acteurs de la Transition Ecologique en recherche d'inspiration et de ressources pour vivre et faciliter l'immense évolution collective qui nous est demandée. Par cette contribution modeste, je me sens appartenir à une grande chaine humaine, dont notre avenir dépend. Je voudrais exprimer ici  toute ma gratitude aux hommes et aux femmes qui marchent ce chemin de courage de la transition écologique au quotidien. Parmi eux, plus de 1200 professionnel.le.s ont vécu les parcours de trans-formation "Accompagnement du changement". En découvrant leur propre potentiel de catalyseurs de changement, ils ont pu retrouver confiance, élan et sens. Pour nombre d'entre eux, cela a littéralement changé leur vie.
Cette tranche de vie passionnante s'achève aujourd'hui pour moi. D'autres ont pris le relais. Je fais le choix d'une pause sabbatique pour explorer de nouveaux espaces de guérison et de transformation...




 Pages de ressources Accompagnement du changement
(Activité désormais portée par d'autres facilitateur.ice.s/formateur.ice.s)

Partage d'expérience et ressources sur les Transitions de Vie

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Nos trajectoires de vie sont inévitablement marquées par ces étapes de transformations et de croissance , qui se présentent le plus souvent comme des crises ou des périodes de doute professionnel.
Le sujet me passionne depuis longtemps. J'ai hâte de vous partager ma récolte, éclairée par les enseignements brillants de William Bridges, et par mon propre chemin depuis plus des années.
=> Une série d'articles  A lire ICI

Une vidéo qui éclaire les enjeux du changement au coeur de la gestion de projet 

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"Qu'est-ce que l'accompagnement de Changements Vivants ? Quelle différence  avec la conduite du changement ? Où commence la frontière entre accompagnement du changement et manipulation ? Qu'est-ce que c'est que cette histoire de " 3 postures" ?? Est-ce qu'on peut utiliser ces outils à toutes les échelles ?  Quels sont les paradoxes et tensions avec la gestion de projet classique ? Quels sont les liens avec notre résilience collective, en tant que civilisation?  " Merci à  Charlotte Rotureau (EVVI inspiration) pour ses questions passionnantes, posées avec finesse. 
Je tente d'y répondre en détails dans la vidéo en ligne ICI (20 min qui pourraient changer votre vie professionnelle, qui sait ?)
Cette compétence professionnelle émergente devient de plus en plus cruciale pour la Transition écologique. Vous pouvez désormais retrouver les formations à l'accompagnement du changement proposées par nos partenaires ICI.


Essaimage Changement Vivant : défi réussi, l'aventure continue

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La session 2 de l'exceptionnelle "Formation Essaimage est désormais terminée.  Les 14 participant.e.s qui ont bénéficié de ce parcours pédagogique intensif  sont désormais "formateur.trice.s Changement Vivant". FELICITATION à eux !! Avec tellement de gratitude pour la magie collective de ces 3 mois qui resteront mon plus beau souvenir professionnel...
  • Retour sur une aventure humaine et pédagogique hors du commun : à lire ICI
  • Découvrir ICI les 14 formateur.trice.s et consultant.es qui ont pris le relais et qui peuvent vous proposer leurs compétences spécifiques.

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Comment l'incertitude paralyse nos cerveaux...et comment en sortir ?
Plus que la crainte d’une menace précise, c’est l’ampleur de cette incertitude qui est impossible à gérer cognitivement et émotionnellement pour un cerveau humain. Confrontée à une « incertitude totale », notre psyché se trouve prise dans un processus de deuil qui paralyse notre cerveau rationnel. Comment la Facilitation peut-elle accompagner la prise de décision et l'émergence de Choix courageux à tous les niveaux de nos institutions ? (lire la suite de l'article)

Découvrir l'accompagnement du changement proposée par Changement Vivant

Un chaleureux MERCI à Rémy Bernard de Pose Tes Pieds pour cette première vidéo qui présente les enjeux de la facilitation des changements.  Cette compétence professionnelle émergente devient de plus en plus cruciale pour la Transition écologique.
Vous pouvez désormais retrouver les formations à l'accompagnement du changement proposées par nos partenaires.
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2020 : Offrez-vous une année de Changement Vivant..
Et si vous preniez le temps de rencontrer votre plein potentiel ?  En quoi votre vie  serait-elle différente si vous pouviez bénéficier d'un espace de transition puissant et ressourçant, au service de votre propre évolution professionnelle?   Nous sommes les "catalyseur de changement" que nous attendons...  (lire l'article).


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L'art de faciliter les processus de changement : Transition et résilience
 Dans un contexte de plus en plus anxiogène ("collapsologie"), comment retrouver confiance en son efficacité personnelle ? La facilitation du changement est aussi un facteur de résilience individuelle et collective. Découvrez l'impact de votre posture professionnelle sur les changements que vous accompagnez (lire l'article).

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Conduire ou accompagner les changements ?
 Accompagner un changement, c’est avant tout favoriser une dynamique d’évolution, aussi bien sur le plan des croyances, des représentions, que des pratiques et des actions. Il ne s’agit pas d’atteindre un objectif prédéfini, mais de mettre en mouvement un dynamique . Deux éléments clefs caractérisent cette approche ( lire l'article)


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