Ecouter sa boussole intérieure...pour l'après-confinement
|
.Avez-vous pris le temps de faire votre bilan intérieur de cette période de confinement ?
De mon côté, j'ai ressenti le besoin de prendre un temps pour me poser et écrire. Ce qui avait été pour moi essentiel, révélateur...mes joies, mes difficultés, mes apprentissages, mes (re)découvertes. En faisant cela, j'ai pu voir émerger de façon claire les messages de ma boussole intérieure, cette part de sagesse qui SAIT quel est le chemin pour la suite, pour traverser les mutations de société qui nous attendent dans les prochaines années. Si le coeur vous en dit, je vous invite à vivre vous aussi ce bilan personnel avant la reprise : (lire la suite et télécharger l'outil). "Et si l'émergence collective de la société d'après-confinement passait avant tout par ce processus individuel : être à l'écoute du coeur pour découvrir nos boussoles intérieures ? "
|
NOUVEAU : formations en ligne...
Le cycle des formations Changement Vivant 2020 s'adapte au contexte.
Parmi les nouveautés : de nouvelles dates sont reprogrammées, et le module 1 sera cette année proposé exceptionnellement à distance par Zoom. Nous réfléchissons également à une adaptation du module 3 pour vous permettre de renforcer votre posture de facilitateur.trice. lors des temps d'échanges et réunions professionnelles à distance. Les deux journées de pratique "Transformer les résistances" et "Cercles de parole" mettront l'accent sur le sujet de la résilience des organisations.
A suivre ! (informations, programmes et modalités d'inscriptions disponibles ICI )
Parmi les nouveautés : de nouvelles dates sont reprogrammées, et le module 1 sera cette année proposé exceptionnellement à distance par Zoom. Nous réfléchissons également à une adaptation du module 3 pour vous permettre de renforcer votre posture de facilitateur.trice. lors des temps d'échanges et réunions professionnelles à distance. Les deux journées de pratique "Transformer les résistances" et "Cercles de parole" mettront l'accent sur le sujet de la résilience des organisations.
A suivre ! (informations, programmes et modalités d'inscriptions disponibles ICI )
Découvrir l'approche Changement Vivant
Qu'est-ce que l'approche Changement Vivant ?
Un chaleureux MERCI à Rémy Bernard de Pose Tes Pieds pour cette première vidéo qui présente les enjeux de la facilitation des changements. Cette compétence professionnelle émergente devient de plus en plus cruciale pour la Transition écologique. Définir et illustrer le sujet en 3 minutes relevait du défi ! Que pensez-vous du résultat ? |
|
Comment l'incertitude paralyse nos cerveaux...et comment en sortir ?
Plus que la crainte d’une menace précise, c’est l’ampleur de cette incertitude qui est impossible à gérer cognitivement et émotionnellement pour un cerveau humain. Confrontée à une « incertitude totale », notre psyché se trouve prise dans un processus de deuil qui paralyse notre cerveau rationnel. Comment la Facilitation peut-elle accompagner la prise de décision et l'émergence de Choix courageux à tous les niveaux de nos institutions ? (lire la suite de l'article)
Plus que la crainte d’une menace précise, c’est l’ampleur de cette incertitude qui est impossible à gérer cognitivement et émotionnellement pour un cerveau humain. Confrontée à une « incertitude totale », notre psyché se trouve prise dans un processus de deuil qui paralyse notre cerveau rationnel. Comment la Facilitation peut-elle accompagner la prise de décision et l'émergence de Choix courageux à tous les niveaux de nos institutions ? (lire la suite de l'article)
Leadership et changements collectifs : récolter nos apprentissages de 2019
En ces jours de passage à la nouvelle année, je vous propose de prendre un moment pour honorer et célébrer le chemin vécu en 2019. Peut-être y a-t-il eu cette année des tensions professionnelles, des changements subis, des déceptions ou des découragements sur votre chemin. Mais quelle récolte intérieure tirez-vous de ces expériences ? Quels sont les apprentissages, les nouvelles compétences, les révolutions intérieures qui en découlent? (lire la suite de l'article)
En ces jours de passage à la nouvelle année, je vous propose de prendre un moment pour honorer et célébrer le chemin vécu en 2019. Peut-être y a-t-il eu cette année des tensions professionnelles, des changements subis, des déceptions ou des découragements sur votre chemin. Mais quelle récolte intérieure tirez-vous de ces expériences ? Quels sont les apprentissages, les nouvelles compétences, les révolutions intérieures qui en découlent? (lire la suite de l'article)
2020 : Offrez-vous une année de Changement Vivant..
Et si vous preniez le temps de rencontrer votre plein potentiel ? En quoi votre vie serait-elle différente si vous pouviez bénéficier d'un espace de transition puissant et ressourçant, au service de votre propre évolution professionnelle? Nous sommes les "catalyseur de changement" que nous attendons... (lire l'article).
Et si vous preniez le temps de rencontrer votre plein potentiel ? En quoi votre vie serait-elle différente si vous pouviez bénéficier d'un espace de transition puissant et ressourçant, au service de votre propre évolution professionnelle? Nous sommes les "catalyseur de changement" que nous attendons... (lire l'article).
L'art de faciliter les processus de changement : Transition et résilience
Dans un contexte de plus en plus anxiogène ("collapsologie"), comment retrouver confiance en son efficacité personnelle ? La facilitation du changement est aussi un facteur de résilience individuelle et collective. Découvrez l'impact de votre posture professionnelle sur les changements que vous accompagnez (lire l'article).
Dans un contexte de plus en plus anxiogène ("collapsologie"), comment retrouver confiance en son efficacité personnelle ? La facilitation du changement est aussi un facteur de résilience individuelle et collective. Découvrez l'impact de votre posture professionnelle sur les changements que vous accompagnez (lire l'article).
Conduire ou accompagner les changements ?
Accompagner un changement, c’est avant tout favoriser une dynamique d’évolution, aussi bien sur le plan des croyances, des représentions, que des pratiques et des actions. Il ne s’agit pas d’atteindre un objectif prédéfini, mais de mettre en mouvement un dynamique . Deux éléments clefs caractérisent cette approche ( lire l'article)
Accompagner un changement, c’est avant tout favoriser une dynamique d’évolution, aussi bien sur le plan des croyances, des représentions, que des pratiques et des actions. Il ne s’agit pas d’atteindre un objectif prédéfini, mais de mettre en mouvement un dynamique . Deux éléments clefs caractérisent cette approche ( lire l'article)
Défis et enjeux 2020 : accompagner nos élu.e.s dans la Transition
Aujourd'hui, si la Transition Ecologique a du mal à avancer sur la plupart des territoires, ce n'est pas pour des questions techniques ni financières. La Transition se trouve souvent paralysée localement par des modalités de travail en silo, le poids des tensions relationnelles, l'usure des énergies humaines.
Les élu.e.s municipaux sont aujourd'hui une des clefs de voute de notre Futur. Comment les soutenir dans leur mission et leur permettre... (lire l'article).
Aujourd'hui, si la Transition Ecologique a du mal à avancer sur la plupart des territoires, ce n'est pas pour des questions techniques ni financières. La Transition se trouve souvent paralysée localement par des modalités de travail en silo, le poids des tensions relationnelles, l'usure des énergies humaines.
Les élu.e.s municipaux sont aujourd'hui une des clefs de voute de notre Futur. Comment les soutenir dans leur mission et leur permettre... (lire l'article).
Formations Changement Vivant
Nouveaux modules 2020 à Lyon La Transition a besoin de vous...Vous souhaitez donner un nouvel élan à vos missions professionnelles et booster vos compétences en accompagnement du changement ? Nos formations sont là pour vous aider à révéler votre plein potentiel. Découvrir nos programmes 2020. |
|
Du Changement Vivant dans vos formations techniques ?
Changement Vivant propose depuis 2019 des formations de formateurs et des accompagnements d'équipes pédagogiques. Révolutionnez vos formations techniques pour en faire de véritables temps d'accompagnement du changement au service de la Transition ! En savoir plus |
