| Voila près de six mois que j'explore un nouveau champs d'activité... La formation Animation d'une dynamique de groupe que j'ai eu la chance de pouvoir monter avec AKENES rencontre un succès que j'étais loin d'imaginer ! |  |
Pourquoi cet élan vers les outils d'animation ?
Ce savoir-faire concret d'animation en intelligence collective est une pièce essentielle de l'accompagnement des changements.
Qu'il s'agisse des territoires à énergie positive (TEPOS), des plans de prévention déchets (PLP) ou des plateformes régionales de rénovation thermique des bâtiments, le constat est le même : sans un climat de confiance propice à l'expression authentique, il sera difficile de mobiliser les énergies et de traverser avec succès les étapes du changement jusqu'à l'action pérenne.
Je suis impressionnée par la motivation que je rencontre chaque jour chez mes clients et collaborateurs autour de ce sujet. Certains me parlent de "réunionite aiguë", d'autres de leur lassitude à vivre des temps collectifs stériles ou conflictuels.
Il y a là un double besoin. Le premier objectif est bien celui d'atteindre une plus grande efficacité professionnelle. Mais lors de mes interventions, j'entends aussi une soif d'expérimenter plus de vie et de fluidité, au présent, dans les équipes.
Et c'est -en soi- un profond changement à l'oeuvre.
Qu'il s'agisse des territoires à énergie positive (TEPOS), des plans de prévention déchets (PLP) ou des plateformes régionales de rénovation thermique des bâtiments, le constat est le même : sans un climat de confiance propice à l'expression authentique, il sera difficile de mobiliser les énergies et de traverser avec succès les étapes du changement jusqu'à l'action pérenne.
Je suis impressionnée par la motivation que je rencontre chaque jour chez mes clients et collaborateurs autour de ce sujet. Certains me parlent de "réunionite aiguë", d'autres de leur lassitude à vivre des temps collectifs stériles ou conflictuels.
Il y a là un double besoin. Le premier objectif est bien celui d'atteindre une plus grande efficacité professionnelle. Mais lors de mes interventions, j'entends aussi une soif d'expérimenter plus de vie et de fluidité, au présent, dans les équipes.
Et c'est -en soi- un profond changement à l'oeuvre.
Insuffler plus de vie et de créativité dans nos projets ?
Il n'est pas si simple de bousculer des décennies de culture professionnelle. Comme tout changement, celui-ci nécessite d'être accompagné en douceur. A partir des élans disponibles...
La porte de la créativité et de l'innovation est une porte précieuse pour cela. Ces trois capacités sont clairement reliées et complémentaires :
Et croyez moi, ça n'a pas été sans résistances ! Je suis comme vous :)
En 2018, Changement Vivant et AKENES proposent 2 nouveaux modules de formation pour explorer et révéler votre potentiel intérieur:
La porte de la créativité et de l'innovation est une porte précieuse pour cela. Ces trois capacités sont clairement reliées et complémentaires :
- Savoir accompagner les changements liés aux défis environnementaux
- Animer et faciliter des dynamiques collective, à l'échelle d'un groupe ou d'un territoire
- Oser jouer la carte de la créativité et de l'innovation, tant dans le fond que dans la forme, pour réveiller son quotidien professionnel et celui de ses équipes.
Et croyez moi, ça n'a pas été sans résistances ! Je suis comme vous :)
En 2018, Changement Vivant et AKENES proposent 2 nouveaux modules de formation pour explorer et révéler votre potentiel intérieur:
- Viv(r)e la créativité
- Nourrir les dynamiques de groupe en travaillant sa posture
3 champs de compétences et 3 formations interconnectées
Merci à Delphine GRECH (AKENES) pour cette belle illustration de nos collaborations !
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